Certification qualité délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation et Bilan de compétences
Conseil qualité pour les organismes de formation
Préparer son audit de surveillance QUALIOPI selon le référentiel RNQ
DUREE
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1 jour (7h)
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION
Profil du stagiaire
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Tout organisme concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaite se préparer à l’audit de surveillance Qualiopi
Prérequis
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Aucun si ce n’est d’avoir déjà obtenu sa certification qualité Qualiopi
Accessibilité
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Modalité et délai d’accès : 10 jours minimum avant la formation pour la demande de prise en charge OPCO
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Salle accessible pour les personnes à mobilité réduite
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Adaptation possible en fonction du type de handicap (nous prévenir au moins 15 j avant la formation)
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
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Identifier le cadre et les exigences de l’audit de surveillance Qualiopi
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Faire le point sur les changements survenus depuis l’audit initial et leurs impacts
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Vérifier la mise en œuvre concrète de sa démarche d’amélioration continue
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Définir son plan d’actions à mettre en œuvre avant l’audit de surveillance
CADRE REGLEMENTAIRE
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La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », du 5 septembre 2018 (JO du 06/09/2018)
PROGRESSION PEDAGOGIQUE
Introduction : Cadre et exigences de l’audit de surveillance
1. Synthèse sur les évolutions de sa structure de formation et impacts
2. Analyse des points critiques et recadrage
3. Bilan sur la mise en place de sa démarche d’amélioration continue
ORGANISATION
Formateur
Bénédicte VINCENT – Formateur diplômé en ingénierie de la formation (Master IFSE Toulouse Capitole 1) ayant à la fois une expérience de responsable formation et d’auditeur qualité pour le compte de Bureau Veritas Certification sur le référentiel de certification qualité Formation professionnelle VERISELECT (une vingtaine d’audits réalisés) et selon le référentiel RNQ (Certification Qualiopi)
Contact organisme de formation
Bénédicte Vincent Tel : 06 81 67 43 89 Mail : certif.avenir@gmail.com
Nombre de stagiaires
4 au minimum
8 au maximum pour un échange constructif et efficace entre les participants, tout en obtenant un résultat individuel
Moyens pédagogiques et techniques
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Formation inter-entreprise ou intra pour répondre à un besoin spécifique d’une équipe formation
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Formation en présentiel ou à distance en classe virtuelle
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Echanges collaboratifs pour présenter les expériences de chacun et partager les outils pertinents
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Mise en pratique pour adapter ou créer ses propres documents et outils
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Utilisation des documents d’entreprise des participants, de modèles existants
Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation
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Evaluation finale portant sur la réalisation de son plan d’actions pour préparer l’audit de surveillance
(à remettre maximum 3 semaines après la fin de la formation)
Sanction finale
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Attestation de fin de formation
Tarifs formation
Inter : 500 € / Stagiaire (Exonération de TVA : en application de l'article 261-4-4° a du CGI)
Intra : sur devis selon le besoin et la taille du groupe
Téléchargement du programme détaillé ici